繼盛劍環(huán)境之后，又一家上市公司決定終止其剛披露不到10天的員工持股計(jì)劃。

安恒信息2月27日晚公告，董事會(huì)決定終止公司2023年員工持股計(jì)劃。該公司同時(shí)發(fā)布的年度業(yè)績(jī)快報(bào)顯示，公司2022年?duì)I收微增8.87%，但凈利潤(rùn)由正轉(zhuǎn)負(fù)，虧損約2.52億元，同比大降1922.46%。

此前，安恒信息在2月19日發(fā)布《2023年員工持股計(jì)劃(草案)》，擬以相關(guān)時(shí)日交易均價(jià)40%左右的價(jià)格，向董監(jiān)高及核心骨干推行員工持股計(jì)劃。

(資料圖片僅供參考)

更早之前的2月17日，因?yàn)椴糠謫T工對(duì)認(rèn)購(gòu)持謹(jǐn)慎態(tài)度，盛劍環(huán)境終止了其第一期員工持股計(jì)劃。根據(jù)該計(jì)劃，盛劍環(huán)境員工購(gòu)買公司股票的價(jià)格約為公司回購(gòu)股票均價(jià)的50%。

又有公司終止員工持股計(jì)劃

安恒信息2月27日晚公告，董事會(huì)決定終止公司2023年員工持股計(jì)劃。

對(duì)于終止原因，公司的解釋是，為了進(jìn)一步健全公司長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制，吸引和留住核心人才，充分調(diào)動(dòng)公司董監(jiān)高及核心骨干員工的積極性和創(chuàng)造性；未來(lái)將根據(jù)市場(chǎng)情況及實(shí)際情況，進(jìn)行更深入調(diào)研和論證，擇機(jī)實(shí)施更具針對(duì)性和有效性的正向激勵(lì)措施。

雖然語(yǔ)焉不詳，但從2月17日盛劍環(huán)境公告的終止實(shí)施員工持股計(jì)劃的具體原因來(lái)看，也許也和部分員工的謹(jǐn)慎態(tài)度有關(guān)。

當(dāng)時(shí)，盛劍環(huán)境公告稱，雖然多數(shù)員工代表認(rèn)可本次員工持股計(jì)劃的初衷，但部分員工對(duì)認(rèn)購(gòu)持謹(jǐn)慎態(tài)度。

根據(jù)2月19日安恒信息發(fā)布的《2023年員工持股計(jì)劃(草案)》，參加此次員工持股計(jì)劃的人員范圍為公司(含子公司)董事(不含獨(dú)立董事)、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及核心骨干員工，共計(jì)25人，擬籌集資金總額上限為2332.624萬(wàn)元。

此次員工持股計(jì)劃股票來(lái)源為公司回購(gòu)專用賬戶回購(gòu)的股份，其回購(gòu)均價(jià)為150.33元/股，受讓標(biāo)的股票價(jià)格為70元/股，約為回購(gòu)均價(jià)的46.67%；存續(xù)期為36個(gè)月。

在員工持股計(jì)劃草案公布前1個(gè)交易日、前20個(gè)交易日、前60個(gè)交易日、前120個(gè)交易日，安恒信息的股票交易均價(jià)分別為164.97元/股、180.72元/股、183.87元/股、180.25元/股，受讓價(jià)格分別是其交易均價(jià)的42.43%、38.73%、38.07%、38.83%。

2022年虧損2.52億元

安恒信息同一天發(fā)布的年度業(yè)績(jī)快報(bào)顯示，公司2022年?duì)I收為19.82億元、微增8.87%；但凈利潤(rùn)由正轉(zhuǎn)負(fù)，虧損約2.52億元，同比大降1922.46%。不過(guò)，從2022年分季度情況來(lái)看，該公司的經(jīng)營(yíng)狀況在逐步好轉(zhuǎn)，虧損幅度在逐步收窄乃至轉(zhuǎn)正。

對(duì)此，安恒信息表示，公司為網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)，營(yíng)業(yè)收入具有季節(jié)性特征，尤其集中在四季度體現(xiàn)。2022年12月初，隨著各地疫情管控放開，公司主要經(jīng)營(yíng)地短期感染人數(shù)迅速上升，公司項(xiàng)目實(shí)施、交付、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)均受到較大負(fù)面影響，對(duì)公司12月當(dāng)月及2022年全年業(yè)績(jī)產(chǎn)生一定的不利影響，公司部分商機(jī)訂單、在手訂單實(shí)施以及項(xiàng)目交付驗(yàn)收等有所延緩。隨著全國(guó)疫情態(tài)勢(shì)趨于平穩(wěn)，2023年項(xiàng)目招投標(biāo)、合同簽訂、實(shí)施與驗(yàn)收進(jìn)度預(yù)計(jì)將更為順利。

此前的2023年1月9日，據(jù)浙江日?qǐng)?bào)報(bào)道，政協(xié)第十二屆浙江省委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議決定：根據(jù)政協(xié)章程第二十九條、第三十九條的有關(guān)規(guī)定，免去范淵中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議第十二屆浙江省委員會(huì)常務(wù)委員職務(wù)、撤銷其委員資格。

1月10日早盤，安恒信息開盤后沒(méi)幾分鐘就20%跌停。當(dāng)日晚上，公司緊急公告，擬以5000萬(wàn)元-1億元資金總額回購(gòu)股份，回購(gòu)價(jià)格不超過(guò)150元/股，回購(gòu)的股份將全部用于員工持股計(jì)劃或股權(quán)激勵(lì)。

不過(guò)，根據(jù)1月11日晚發(fā)布的安恒信息相關(guān)股東信息，2022年三季度末仍位列第6大流通股東的私募大佬葛衛(wèi)東，在當(dāng)時(shí)已經(jīng)從前十大流通股東中消失。對(duì)比相關(guān)時(shí)段的具體持倉(cāng)信息，可以判斷，葛衛(wèi)東在2022年10月至當(dāng)時(shí)的公告前，至少減持了安恒信息12.81萬(wàn)股，甚至不排除已全部清倉(cāng)的可能。

2021年10月，包括葛衛(wèi)東、中信建投證券、中國(guó)電信、J.P.Morgan等在內(nèi)的機(jī)構(gòu)和個(gè)人獲配參與安恒信息的定增，定增發(fā)行價(jià)為324.23元。

而在2022年10月至今，安恒信息的股價(jià)在124元-229元之間波動(dòng)，相對(duì)于324.23元的定增價(jià)，跌幅巨大。

員工持股計(jì)劃須平衡

員工激勵(lì)和股東公平

據(jù)證券時(shí)報(bào)統(tǒng)計(jì)，2020年之前，員工持股計(jì)劃的定價(jià)通常以定價(jià)基準(zhǔn)日前20個(gè)交易日均價(jià)或回購(gòu)股份均價(jià)為基準(zhǔn)，給予少量折價(jià)。近三年員工持股定價(jià)方式更趨靈活，購(gòu)買折價(jià)率越來(lái)越高的同時(shí)，“骨折價(jià)”的員工持股計(jì)劃數(shù)量急劇增多。2022年，共有35家公司推出單價(jià)1元以內(nèi)超低價(jià)員工持股計(jì)劃，其中21個(gè)員工持股計(jì)劃出現(xiàn)“零元購(gòu)”。

但是，對(duì)于相關(guān)“零元購(gòu)”、“1元購(gòu)”甚至“半價(jià)”員工持股計(jì)劃，很多中小股東又認(rèn)為侵害了其合法權(quán)益，會(huì)在股東大會(huì)上明確予以反對(duì)。

2022年9月，中炬高新的半價(jià)員工持股計(jì)劃，在股東大會(huì)上被以58.33%的反對(duì)票否決，其中，中小股東投出了85.93%的反對(duì)票；2022年12月，首航高科的零元員工持股計(jì)劃，在股東大會(huì)上以超過(guò)90%的反對(duì)票比例被否決。

更早之前，有些上市公司推行的員工持股計(jì)劃最終出現(xiàn)虧損，如科力遠(yuǎn)、皖通科技、奧瑞德等，曾經(jīng)以為的“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”，最后成了“坑人的把戲”。其中，鎖定期過(guò)長(zhǎng)可能是重要原因之一。

通常，在上市公司的定增方案中，參與機(jī)構(gòu)的鎖定期一般為6個(gè)月，但員工持股計(jì)劃的存續(xù)期卻往往在3-5年之間。以機(jī)構(gòu)參與上市公司定增來(lái)說(shuō)，即便鎖定期只有6個(gè)月，但在過(guò)去一兩年的市場(chǎng)環(huán)境中，包括私募大佬葛衛(wèi)東在內(nèi)的一些機(jī)構(gòu)，有些定增項(xiàng)目也虧損出局。更不用說(shuō)在3-5年的鎖定期中，將面臨更大更多的不確定性。

標(biāo)簽： 員工持股計(jì)劃 上市公司 公司回購(gòu)